「人口爆発時代の働き方」

世界は現在、人口爆発時代を迎えています。この時代の中で、働き方も大きく変わっていく必要があります。未来に向けた新しい働き方やワーク・ライフ・バランス、そして日本は逆に人口減少社会に向けた方策など、様々な視点から人口爆発時代における働き方について見ていきましょう。

人口爆発時代の働き方とは？

世界人口の数をご存じでしょうか。2023年現在は80億人です。

ブルゾンちえみが「男の数は35億」と言っていたのを覚えていますか。ブルゾンちえみが「35億」と言っていたのはどうしてでしょう。当時は世界人口は71億人でした。男女が半々だとすると男の数は71億人の半分なので35億なのです。ブルゾンちえみが流行語大賞を受賞したのは2017年です。あれから数年で10億人近く増えています。それだけ世界人口は爆発的に増えています。

いつからそんな勢いで人口が増えるようになったのでしょうか。それは1950年あたりから爆発的に増えています。私は医療の発達と科学技術の発展による食料・水不足問題の緩和が大きいと考えています。今までは医療が未熟であったため、人がどんどん死んでいたものが、子供も死ななくなり（それ自体はよいことですが）、高齢化が進み、人口が増えています。ただし増えているのは南アジアと、アフリカであり、先進国はアメリカを除き人口が減っています。アメリカはメキシコ系移民が多いため移民で人口を増やしているといって過言ではありません。

今現代を生きる人たちは人口爆発時代に生きている。その認識がなければ世界で立ち回り方を誤ってしまうでしょう。例えれば、人生を船の冒険だとすると、海の状態を知らずに船で航海するようなものです。海は荒れているのか、穏やかなのか、嵐がくるのか、風はどちら向きなのかをよめなければ安全な航海はできません。日本の人口は世界トレンドとは逆に縮小傾向にあり、これに対して経済的な影響が懸念されています。世界の人口爆発時代における中で逆行するトレンドの先進国（特に日本での）働き方は、高齢者や女性、外国人など多様な人材を活用することが必要です。また、働く場所や時間、業務内容なども柔軟に変えることが求められます。

世界人口の推移（国連人口基金　東京）https://tokyo.unfpa.org/ja/resources/%E8%B3%87%E6%96%99%E3%83%BB%E7%B5%B1%E8%A8%88

未来に向けた新しい働き方とは？

テクノロジーの発展により、リモートワークやフレキシブルな働き方が増えています。これらの働き方は、遠隔地からでも仕事ができるため、人材の活用に有効です。また、AIやロボットによる自動化も進んでいます。これにより、単純な作業やルーティンワークは機械に任せることができ、人間がより複雑な業務に集中できるようになります。世界の発展途上国の人々がこれらの力を手にするとどうなるでしょうか。日本のプレゼンスは下がります。つまり日本の国際競争力の低下、そして賃金の低下につながっていきます。それを防ぐための新しい働き方が今求められています。

人口減少社会に向けた方策とは？

人口減少社会においては、働く人々が高齢化することが予想されます。そのため、労働生産性を上げる施策が必要です。例えば、育児や介護などの家庭との両立がしやすい環境づくりや、外国人労働者の受け入れ拡大などが考えられます。

ワーク・ライフ・バランスの重要性とは？

働き方改革が叫ばれる中で、ワーク・ライフ・バランスの重要性が注目されています。健康的な生活を送るためにも、仕事とプライベートのバランスを取ることが大切です。柔軟な労働時間や休暇制度、育児休業や介護休業の導入など、多様な働き方を選ぶことができる環境づくりが求められます。

フレキシブルな働き方で自分らしいキャリアを！

多様な働き方が増える中で、自分に合った働き方を選択することができるようになっています。それにより、自分らしいキャリアを築くことができます。フレキシブルな働き方は、自己実現やスキルアップのための時間や費用を確保することができ、自己実現にもつながります。日本の失われた30年をおこした１つに終身雇用制度があります。優秀な人材の固定化によって、腐った組織にいつまでの居続ける腐った人材により、新陳代謝が失われ、日本の競争力は年々減っていると言わざると得ないでしょう。アメリカをみてください。20年前と、現在のアメリカと世界の売上トップ企業の移り変わりをみてもらえれば、新陳代謝がいかに重要かを物語っています。

技術革新がもたらす働き方の変化とは？

テクノロジーの発展により、働き方も大きく変わっています。例えば、AIが業務の一部を担うことで、人間がより複雑な業務に集中できるようになります。また、リモートワークやデジタルツールによるコミュニケーションが増え、非対面のコミュニケーション能力が求められるようになっています。

年齢や性別に関係なく活躍できる社会を目指して！

多様な人材を活用することが人口爆発時代における働き方の重要な要素です。そのため、性別や年齢に関係なく、誰もが能力に応じて活躍できる社会を目指すことが必要です。そのためには、差別や偏見を排除する社会風土を作ることが求められます。

人口爆発時代における働き方の成功例とは？

人口爆発時代における働き方の成功例として、アウトソーシングやフリーランス、リモートワークなどが挙げられます。これらの働き方は、多様な人材を活用することができ、生産性の向上につながります。また、個人が自己実現を追求することができるため、働き方改革にもつながります。

人口爆発時代における働き方は、多様な働き方が増える一方で、生産性の向上やワーク・ライフ・バランスの改善に向けた施策も求められます。テクノロジーの進化や多様な人材の活用、自己実現につながるフレキシブルな働き方など、未来に向けての働き方には大きな可能性があります。いまこそ、働き方の改革が必要な時代です。